Sorrento - La Commissione europea lancia la seconda edizione della Settimana Europea delle abilità professionali “The
European Vocational Skills Week” per mettere in evidenza il ruolo fondamentale che la formazione tecnica-
professionale svolge a sostegno dello sviluppo delle competenze, della creazione di posti di lavoro, della
promozione dell’innovazione e della competitività. Questa è una iniziativa che coinvolge vari attori
impegnati nel settore dei 28 stati comunitari.
Attraverso la “European Vocational Skills Week”, si vuole dimostrare ad un vasto pubblico che la formazione
professionale (VET) può essere una prima scelta nonché una scelta eccellente. Attraverso lo sviluppo di
competenze professionali adeguate è possibile infatti trovare un’occupazione di qualità, promuovere una
mentalità imprenditoriale, accedere a carriere attraenti e stimolanti, può aprire valide opportunità per la
formazione continua e la riqualificazione. La regia e il coordinamento generale di questa iniziativa
transnazionale spetta alla Commissione europea, sostenuta attivamente dal Cedefop con sede a Salonicco,
in Grecia, e dalla Fondazione europea per la formazione con sede a Torino.
Il “San Paolo” di Sorrento , aderendo a questa iniziativa europea, ha promosso due momenti di
approfondimento, uno direttamente rivolto agli studenti, l’altro invece pensato per gli “addetti ai lavori”. Nel
primo caso, sono stati realizzati quattro seminari per la promozione dell’auto-imprenditorialità nel settore
del turismo e dei beni culturali, finalizzati a far conseguire delle competenze specifiche per mettersi in
proprio, potendo anche usufruire di agevolazioni economiche messe a disposizione dallo Stato.
A tal
proposito, la preside Cuomo ha evidenziato che la scuola, specialmente quella tecnica-professionale, debba
offrire strumenti utili e al passo coi tempi per favorire un immediato inserimento nel contesto lavorativo. In
tal senso, la dirigente ha citato la recente indagine EDUSCOPIO sulle migliori scuole italiane, promossa dalla
Fondazione Agnelli, che ha certificato che il “San Paolo” è tra le prime scuole classificate per l’immediato
inserimento nel lavoro dei propri neo-diplomati.
Inoltre, come seconda iniziativa, la dirigenza dell’Istituto Polispecialistico “San Paolo” ha organizzato un
incontro tecnico con i direttori e i relativi tutor delle aziende partner per confrontarsi e per potenziare il
valore educativo-professionalizzante dell’alternanza scuola-lavoro. La normativa prevede che l’azienda
ospitante è soggetto attivo nella fase di valutazione di ciascun studente, pertanto è necessario condividere
strategie metodologiche e valutative per offrire una formazione vincente e rispondente alle esigenze del
tessuto imprenditoriale locale. All’incontro hanno aderito oltre 40 rappresentanti aziendali, appartenenti
principalmente al comparto alberghiero, che hanno dato vita ad un interessante e costruttivo confronto con
l’istituzione scolastica.
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