Vico Equense - Il Consiglio Comunale di Vico Equense, nella seduta del 16 marzo scorso, ha approvato il regolamento della Commissione Pari Opportunità. La Commissione ha il compito di favorire la conoscenza della normativa e delle politiche riguardanti le donne e di dare espressione alla differenza di genere valorizzandone le esperienze, attraverso funzioni di confronto, sostegno, consultazione, progettazione e proposta nei confronti del Consiglio Comunale, delle Commissioni Consiliari, della Giunta. Un vero e proprio strumento di raccordo tra gli organi istituzionali del Comune e la società civile femminile. La Commissione è composta di 12 membri, più quelli di diritto: i componenti non di diritto saranno eletti dal Consiglio Comunale sulla base di due liste bloccate, di cui una di sei nominativi indicati dalla maggioranza e una di quattro indicati dalla minoranza. Con un manifesto pubblico l´Assessorato alle Politiche sociali, ha dato esecuzione alla delibera, invitando le donne interessate a presentare la propria candidatura, corredata da curriculum che attesta competenza ed esperienze sulle pari opportunità e alla differenza di genere, nei vari campi del sapere (giuridico, economico, politico, sociologico, psicologico, storico, sanitario, artistico, del lavoro sia sindacale sia imprenditoriale, della formazione professionale) e nei vari ambiti di intervento riconducibili alle funzioni e ai compiti della Commissione. "Si avverte - sottolinea l´Assessore Marinella Cioffi - che le candidature dovranno pervenire, inderogabilmente, entro 15 giorni dalla pubblicazione dell´avviso, inviate per posta o consegnate a mano all´ufficio protocollo. Tra le candidature presentate il Consiglio comunale nominerà i 12 membri non di diritto." Sono, invece, componenti di diritto della Commissione l´Assessore con delega per le Pari Opportunità e le consigliere elette nel Consiglio Comunale. Tra i compiti della commissione ci saranno quelli di svolgere indagini e ricerche sulla condizione delle donne a livello locale, di favorire l´accesso della componente femminile al mondo del lavoro, di incrementare le opportunità di formazione e di progressione professionale. La Commissione resta in carica per la durata del mandato amministrativo della consiliatura comunale ed esercita le sue funzioni fino all´elezione della nuova Commissione, che deve avvenire entro 90 giorni dall´insediamento del Consiglio Comunale.
mercoledì 18 aprile 2012
Commissione Pari opportunità, il Comune pubblica un bando
Vico Equense - Il Consiglio Comunale di Vico Equense, nella seduta del 16 marzo scorso, ha approvato il regolamento della Commissione Pari Opportunità. La Commissione ha il compito di favorire la conoscenza della normativa e delle politiche riguardanti le donne e di dare espressione alla differenza di genere valorizzandone le esperienze, attraverso funzioni di confronto, sostegno, consultazione, progettazione e proposta nei confronti del Consiglio Comunale, delle Commissioni Consiliari, della Giunta. Un vero e proprio strumento di raccordo tra gli organi istituzionali del Comune e la società civile femminile. La Commissione è composta di 12 membri, più quelli di diritto: i componenti non di diritto saranno eletti dal Consiglio Comunale sulla base di due liste bloccate, di cui una di sei nominativi indicati dalla maggioranza e una di quattro indicati dalla minoranza. Con un manifesto pubblico l´Assessorato alle Politiche sociali, ha dato esecuzione alla delibera, invitando le donne interessate a presentare la propria candidatura, corredata da curriculum che attesta competenza ed esperienze sulle pari opportunità e alla differenza di genere, nei vari campi del sapere (giuridico, economico, politico, sociologico, psicologico, storico, sanitario, artistico, del lavoro sia sindacale sia imprenditoriale, della formazione professionale) e nei vari ambiti di intervento riconducibili alle funzioni e ai compiti della Commissione. "Si avverte - sottolinea l´Assessore Marinella Cioffi - che le candidature dovranno pervenire, inderogabilmente, entro 15 giorni dalla pubblicazione dell´avviso, inviate per posta o consegnate a mano all´ufficio protocollo. Tra le candidature presentate il Consiglio comunale nominerà i 12 membri non di diritto." Sono, invece, componenti di diritto della Commissione l´Assessore con delega per le Pari Opportunità e le consigliere elette nel Consiglio Comunale. Tra i compiti della commissione ci saranno quelli di svolgere indagini e ricerche sulla condizione delle donne a livello locale, di favorire l´accesso della componente femminile al mondo del lavoro, di incrementare le opportunità di formazione e di progressione professionale. La Commissione resta in carica per la durata del mandato amministrativo della consiliatura comunale ed esercita le sue funzioni fino all´elezione della nuova Commissione, che deve avvenire entro 90 giorni dall´insediamento del Consiglio Comunale.
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