Tutti in pensione, assunzioni al comune

Per la selezione necessaria la laurea: via libera al bando da parte dell’amministrazione Cinque 

Fonte: Josè Astarita da Metropolis 

Vico Equense - Di questi tempi, in molti, per uscire dalla crisi, parlano anche di tagliare i posti della pubblica amministrazione. Si ipotizza l’addio alle Province, alle diminuzioni dei costi per il personale da parte degli enti pubblici. Ma non è affatto così a Vico Equense dove c’è la necessità di integrare al più presto gli uffici con nuove unità a causa del pensionamento di molti dipendenti. E’ caccia aperta per sei nuovi impiegati, da arruolare come «istruttori direttivi» al municipio di Vico Equense. Dovranno essere in possesso della laurea, quindi spazio a chi nel tempo ha sacrificato la propria vita a studiare. Qualcosa, insomma, si muove. Anche nella pubblica amministrazione si inizia a intravedere una piccola possibilità di impiego per giovani e meno giovani. E’ un momento importante. Prima il ricorso alla graduatoria per nuovi vigili urbani stagionali a Meta, poi il concorso per i caschi bianchi a Piano di Sorrento e adesso il «concorsone » a Vico Equense. La giunta guidata dal sindaco Gennaro Cinque svolta decisa e pubblica il bando per un concorso che darà l’opportunità a cinque laureati di poter ambire ad occupare un posto di dipendente pubblico. Categoria di occupazione la D, quindi spazio a chi nel corso della propria vita ha investito nello studio. Un piano triennale per l’ente municipale di via Filangieri per l’assunzione di sei istruttori direttivi: 5 di coloro che usciranno vincitori dal concorso avranno un contratto part time, mentre l’unico posto a tempo pieno se lo giocheranno i dipendenti del Comune attualmente in servizio.

Vico Equense cambia e si rinnova. In tempi di tagli orizzontali non è stato facile per il Comune trovare i fondi necessari per istituire questo concorso, ma alla fine in considerazione della quantità di ex dipendenti che hanno scelto la strada della pensione, nell’ultimo biennio (2010-2012), urge per il primo cittadino integrare il personale in organico. Saranno cinque le categorie e gli uffici interessati: 2 posti part time per l’area dei servizi sociali, 1 posto, con la stessa modalità di contratto, per i servizi informatici, l’area culturale e quella amministrativa, mentre per l’area legale ci sarà il vecchio e caro impiego a tempo pieno. In sintesi, tutti coloro che vorranno provare a vincere il concorso e trovare un impiego nella pubblica amministrazione saranno 3. Infatti, altri tre posti in palio saranno regolamentati in modo differente secondo quanto stabilito dal bando. Se per l’area legale si provvederà all’assegnazione dell’impiego tra gli impiegati già in organico che prenderanno parte al concorso, altri 2 posti se li aggiudicheranno coloro che hanno già svolto servizio presso l’ente vicano per i passati tre anni in base a quanto stabilito dalla legge 228/2012. Doppia prova scritta e orale per i concorrenti, ma resta da stabilire, qualora il numero di domande fosse troppo elevato una prova preliminare. Non a tutti potrà essere dato l’accesso alla prova finale orale. Infatti, il bando prevede un punteggio limite per il passaggio del turno di 21/30. Coloro che riusciranno a pareggiare tale quota o sorpassarla potranno avere la chance di giocarsi il posto o restare in graduatoria confidando in una chiamata da qualche altro ente locale.