Sorrento - I vigili urbani non mancano. Ma servono assolutamente rinforzi. Almeno sette. E a stretto. Soprattutto verso la prossima estate in cui la città tornerà ad accogliere migliaia di turisti, italiani e stranieri. Più agenti, più sicurezza, più controlli. Una ricetta semplice che, nonostante l’incubo della spending review, adesso ha portato la giunta municipale a sbloccare la situazione e annunciare la svolta definitiva: a stretto giro, ci sarà un nuovo bando con possibili assunzioni part-time di agenti per il corpo del comandante Antonio Marcìa. I posti disponibili, stando a ciò che è emerso, saranno almeno 7. L’ente municipale di piazza Sant’Antonino, complice la scadenza della vecchia graduatoria del 2011 (che consentiva di pizzicare gli idonei per i contratti a tempo determinato), dovrà fare di necessità virtù e così ha fatto partire le operazioni per un nuovo concorso. L’obiettivo: avere una graduatoria dalla quale attingere in caso di necessità prima dell’estate. Una necessità dettata dall’alta vocazione turistica, con una presenza annuale di circa due milioni di ospiti italiani e stranieri, che ha visto il Comune di Sorrento in passato ingaggiare agenti di polizia municipale a tempo determinato, per garantire il mantenimento soprattutto dell’ordine e della sicurezza pubblica, nei mesi di maggiore affluenza, assicurando così doverosamente al cittadino e al turista una permanenza sicura e tranquilla.
In tal senso, il sindaco Giuseppe Cuomo - nel corso dell’ultima riunione dei suoi fedelissimi - ha deciso che a breve sarà pubblicato un nuovo bando per riuscire a ottenere una classifica dei potenziali nuovi agenti con l’ipotesi di fare almeno sette assunzioni. La giunta, manco a dirlo, ha valutato la proposta fatta espressamente dal primo cittadino di Sorrento promuovendo pure un’apposita delibera. Si tratterà, dunque, di indire un nuovo concorso. Che l’ente vorrà fare in misura ridotta così da fare già una prima “cernita” dei potenziali caschi bianchi. La graduatoria, poi, sarà riservata a 150 candidati. I titoli di merito, infatti, saranno valutati dalla commissione per evitare le preselezioni sulle quali incideranno qualità ed esperienze del curriculum vitae di ogni aspirante vigile urbano. Nel frattempo la città del Tasso non starà a guardare, ma continuerà, come previsto dalla legge, ad agire attraverso i contratti a tempo determinato con quegli agenti che sono stati dichiarati idonei nel corso dell’ultima tornata di concorso che è scaduta solo pochi mesi fa. In tal senso, arriva la decisione assunta dalla giunta municipale di piazza Sant’Antonino che ha dato mandato agli uffici di procedere con urgenza. Una mossa importante su cui i responsabili locali delle organizzazioni sindacali si erano già espressi a favore dopo alcune missive indirizzate sia a Cuomo che allo stesso vicesindaco Giuseppe Stinga, che si occupa della delega al corso pubblico. (Fonte: Josè Astarita da Metropolis)
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