Vico Equense - Il regolamento concernente, la commissione per le pari opportunità, approvato dal Consiglio comunale, è stato cambiato e non è più solo a favore della società femminile, ma si apre alle persone Lesbiche, Gay, Bisessuali e Transgender (LGBT), per contrastare ogni forma di discriminazione basata sull’orientamento sessuale e l’identità di genere. La nuova C.P.O. sarà costituita da un rappresentante della Scuola, uno della Sanità, uno della comunità LGBT, uno degli anziani (ultrasessantacinquenni), uno dei diversamente abili, due rappresentanti delle Organizzazioni e Associazioni del territorio, che prevedono nel loro statuto finalità e attività indicate all’art.1 del regolamento da scegliere tra: Disabilità, Cultura, Sport, Volontariato e Imprenditoria, uno della categoria degli inoccupati da più di un anno, uno della comunità degli extracomunitari residenti sul territorio comunale da almeno due anni, uno della categoria delle madri lavoratrici, uno delle giovani generazioni 18/35 anni. Nei giorni scorsi è stato pubblicato il bando, che scade il 30 aprile, presso l’ Ufficio Protocollo del Comune di Vico Equense.
I soggetti interessati, a titolo personale o in rappresentanza di associazioni professionali, culturali, di volontariato e cooperative del privato e del sociale che perseguono direttamente e indirettamente finalità legate alle pari opportunità, in possesso di riconosciuta competenza ed esperienza in campo giuridico, politico, sociale, scientifico, economico culturale e in ogni ambito e intervento riconducibile alle funzioni della Commissione a presentare la propria domanda di candidatura, alla nomina di componente della C.P.O. I partecipanti dovranno possedere competenze ed esperienze sul versante della parità opportunità in tutti gli ambiti di studio e di lavoro riconducibili alle funzioni e ai compiti della commissione stessa. Tali competenze ed esperienze dovranno essere indicate in apposito curriculum vitae da presentare unitamente all’stanza di partecipazione. I membri non di diritto della Commissione saranno nominati dal Consiglio Comunale come previsto dall’art. 3 del regolamento approvato con la precitata Delibera di Consiglio Comunale n.5/17. Tra le finalità della commissione, infatti, quella di promuovere una cultura del rispetto delle persone di ogni colore, appartenenza, età, genere, orientamento sessuale. Subito dopo il suo insediamento, la commissione dovrà sviluppare un programma per sostenere una cultura dei diritti umani, non violenza, tolleranza, rispetto delle differenze e della legalità per affermare la cultura della prevenzione, lotta a soprusi e disuguaglianze inaccettabili, e contro ogni forma di discriminazione, con l'obiettivo di dare un impulso forte finalizzato alla creazione di una città sicura e a misura di cittadino.
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