L’edizione partenopea sarà presentata
il 24 gennaio ore 12 nella sala Giunta del Comune di Napoli. Durante l’incontro saranno diffusi i dati 2012 sulla discriminazione nei contesti di lavoro in Italia
Dal 2007, dopo le edizioni di Milano e Roma e forte dei risultati conseguiti, il “Career
Forum Diversitalavoro” per la prima volta sarà presente a Napoli il 28 Febbraio 2013, nella
sede di Monte Sant’ Angelo dell’ Università Federico II di Napoli.
L’edizione partenopea sarà presentata nel corso dell’incontro “La discriminazione nei
contesti di lavoro”.
L’incontro avrà l’obiettivo di fare il punto sull’inserimento in ambito lavorativo di
categorie considerate svantaggiate e di porre l’accento sulla necessità di sensibilizzare la
comunità e le istituzioni sul principio delle pari opportunità.
All’incontro parteciperanno:
Giuseppina Tommasielli, Assessore Pari Opportunità del Comune di Napoli;
Luigi Maria Sicca, docente dell’Università di Napoli Federico II;
Marco Buemi di UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali)
Dipartimento Pari Opportunità Presidenza del Consiglio;
Paolo Beretta, coordinatore del progetto Diversitalavoro;
Carmine Rizzo, responsabile del progetto Universi Diversi a Lavoro;
Prof. Paolo Valerio, direttore dell’ONIG (Osservatorio Nazionale Identità di Genere)
IL CAREER DAY DELLE PARI OPPORTUNITÀ
PER LA PRIMA VOLTA A NAPOLI
“Cerchiamo talenti a cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro:
questo l’obiettivo del nostro progetto”.
Diversitalavoro è un progetto che facilita l’inserimento lavorativo in aziende e istituzioni di
persone con disabilità, persone di origine straniera, persone iscritte alle categorie protette e
alle persone transgender.
L’evento – unico nel suo genere in Italia – è promosso da Fondazione Sodalitas, UNAR
(Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni razziali), Synesis Career Service e Fondazione
Adecco per le Pari Opportunità.
L’ambito in cui si registra la maggior parte delle discriminazioni è rappresentato dal
mondo del lavoro. Diversitalavoro dal 2007 valorizza, aldilà dei pregiudizi di cui è vittima
la società di oggi, il talento, la competenza e la potenzialità del singolo, partendo proprio
dalla diversità e dal contributo che essa può apportare in termini di dinamicità all’interno
di un ambito lavorativo.
Da sempre il progetto favorisce l’incontro con le aziende e le istituzioni che, sensibili a
valori come la diversità e l’inclusione sociale, offrano reali opportunità di lavoro a persone
iscritte a categorie protette.
L’evento“Career Day Diversitalavoro”, nel corso delle precedenti edizioni di Milano e
Roma, ha offerto la possibilità a centinaia di persone di consegnare il CV ad aziende come
Apple, IBM, Luxottica, Pirelli, L’Oreal, Danone, Roche e tante altre di sostenere colloqui
conoscitivi. Alcuni candidati hanno trovato un’ occupazione qualificata.
L’ evento, oltre a rappresentare un momento di incontro tra il candidato e l’azienda
costituisce altresì un momento di confronto su tematiche quali quelli della responsabilità
sociale di impresa, diversity managment e inclusion in azienda.
Per tutte le informazioni, gli utenti possono cliccare sul sito www.diversitalavoro.it
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